LL’audit social constitue un outil stratégique pour évaluer la conformité, l’efficacité et les risques liés à la gestion des ressources humaines. Chez FISACO, nous réalisons des audits sociaux complets permettant à votre entreprise de mieux comprendre son environnement social, d’identifier les axes d’amélioration et de sécuriser ses pratiques.
Une vision claire de votre climat social
Nos audits couvrent l’ensemble des volets RH : organisation du travail, respect des obligations légales, climat social, rémunérations, contrats, procédures de licenciement, déclarations sociales, etc. Nous mettons en lumière les forces et les faiblesses de votre gestion sociale pour vous permettre de prendre des décisions éclairées.
Diagnostiquer, structurer et optimiser la fonction RH!
De l’audit à l’accompagnement RH
Au-delà du diagnostic, nous vous accompagnons dans la mise en place d’outils RH performants : fiches de poste, procédures d’évaluation, plans de formation, ou encore structuration du service RH. Nous intervenons également dans la gestion externalisée de la paie et vous assistons dans toutes vos obligations sociales. Notre approche vise à faire de la fonction RH un levier de performance durable.